RZH Unternehmensportrait

RZH Welcome-Day

Hier finden Sie weitere Impressionen vom neuen Office.

Wir nehmen gute Partnerschaft persönlich

Voraussetzung für eine gute Partnerschaft sind Zuverlässigkeit und Vertrauen. Das gilt nicht nur für unsere Namensvettern, die in Afrika beheimateten Hartmann-Zebras, sondern auch für geschäftliche Verbindungen. Vor allem, wenn es um das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens geht: Ihre Mitarbeiter. Als leistungsstarker IT-Partner mit den Schwerpunkten Personal- und Zeitwirtschaft unterstützen wir Sie seit 50 Jahren in der administrativen Personalarbeit. Mit unserer weitreichenden Erfahrung und Kompetenz im Outsourcing übernehmen wir für Sie effizient Ihre HR-Routinearbeiten. Sie haben die Auswahl zwischen verschiedenen Service-Levels – von der Personalabrechnung bis hin zum kompletten Outsourcing Ihrer HR-Prozesse. Somit gewinnen Sie neue strategische Freiräume für Ihr Kerngeschäft.

Personalwirtschaft

Individuelle HR-Lösungen
für optimierte Arbeitsabläufe
und höhere Produktivität

Zeitwirtschaft

Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
für den effizienten, bedarfsorientierten
Personaleinsatz

Data Management

Strukturierte Bewirtschaftung und Qualitätssicherung wichtiger Stammdaten
für optimierte Geschäftsprozesse

Aktuelles von RZH

IHK Magazin Mai 2018 16. Mai 2018

Im aktuellen Magazin der IHK Mittlerer Niederrhein beantwortet Caroline Hartmann-Serve die Frage des Monats zur EU-Datenschutzgrundverordnung.

Artikel RZH im IHK Magazin

Hier gelangen Sie zur vollständigen Ausgabe.
Quelle: IHK Magazin 05/2018

Wirtschaftsstandort Niederrhein 18. April 2018

Regional, aktuell und informativ: Der Wirtschaftsstandort Mönchengladbach bringt Ihnen die Wirtschaftsregion am linken Niederrhein mit News und Beiträgen über Unternehmer und Unternehmen aus Mönchengladbach, Viersen und Umgebung näher.

Auf den Seiten 43 und 52 erfahren Sie mehr über unseren neuen Standort und über RZH als smarten Dienstleister.

Hier erfahren Sie mehr.
Quelle: Wirtschaftsstandort Niederrhein, online.

Schwestergesellschaft NDS+ beim Deutschen Hotelnachwuchs-Preis 18. April 2018

Die Schwestergesellschaft NDS+ ist erfahrener Anbieter von Mystery Checks mit Schwerpunkt in Hotellerie und Gastronomie. Bei der diesjährigen Verleihung des Deutschen Hotelnachwuchs-Preises galt es als Finalaufgabe einen Mystery Call von NDS+ im Beschwerdemanagement zu meistern.

Hier erfahren Sie mehr.
Quelle: AHGZ, online.

Förderverein des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften spendet Monitor an Fachschaft 28. März 2018

„Die Fachschaft stellt sich gerade neu auf und dazu gehört auch die Neueinrichtung der Räume“, sagt Hartmut Wnuck, Vorsitzender des Fördervereins. „Wir wollten einen Beitrag dazu leisten und haben den Studenten daher den Monitor geschenkt.“

RZH Werkstudent Joshua von Söhnen bedankte sich als Vorsitzender der Fachschaft auch persönlich bei Caroline Hartmann-Serve, welche als Vorstandsmitglied des Fördervereins die Aktion unterstützte.

Hier erfahren Sie mehr.
Quelle: Hochschule Niederrhein, online.

Die Zeitwirtschaft ist "ready" für die neue DSGVO 27. März 2018

ATOSS ist DSGVO ready

Sämtliche Softwarelösungen der ATOSS Software AG erfüllen bereits jetzt die Anforderungen der DSGVO.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) regelt, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten u.a. durch Unternehmen gelten. Umfassende Dokumentations- und Nachweispflichten, strenge Meldevorschriften und Bußgelder bei Verstößen von bis zu 20 Mio. Euro sieht die neue Verordnung vor. Dies stellt Unternehmen vor teils große Herausforderungen und einen nicht unerheblichen Bearbeitungsaufwand.

Hier erfahren Sie mehr.
Quelle: ATOSS Sofware AG, online.

Aktuelle Stellenangebote

Zeit- und Personalwirtschaft sind Ihre Passion? Dann sind Sie bei uns vielleicht genau richtig. Denn als Rechenzentrum mit den Schwerpunkten Zeitwirtschaft und Personalwirtschaft sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern für unser Team.

Aktuell suchen wir:

HR Specialist Payroll (m/w)

Zur Bearbeitung von Personalabrechnungen mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA sowie zur Bearbeitung von Sonderfällen des Personal- und Sozialwesens. Sie unterstützen und beraten unsere Kunden in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen und kümmern sich um die Abwicklung des Bescheinigungswesens. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und die Erstellung von Reports und Statistiken.
Weitere Details und Informationen finden Sie hier.

Kundenbetreuer HR-Systeme (m/w)

Wir stellen als IT-Serviceunternehmen unseren Kunden personal- und zeitwirtschaftliche Lösungen im Outsourcing zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer HR-Systeme (m/w). Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Betreuung moderner ATOSS - Personalsoftwarelösungen.
Weitere Details und Informationen finden Sie hier.

Werkstudent IT-Projekte (m/w)

Sie möchten neben Ihrem Studium bereits praktische Erfahrung sammeln? Dabei Ihre theoretischen Kenntnisse anwenden und einen interessanten Nebenjob ausüben? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir stellen als IT-Serviceunternehmen unseren Kunden personal- und zeitwirtschaftliche Lösungen im Outsourcing zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams bei der Betreuung unserer Kunden und Personalsysteme suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w).
Weitere Details und Informationen finden Sie hier.

Personal News

Entgelttransparenz: Die Mehrheit hat nichts dagegen 06. Februar 2018

Nur ein knappes Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland kennt das Entgelttransparenzgesetz, das im Januar in Kraft getreten ist. Dennoch gibt die Mehrheit an, damit einverstanden zu sein, wenn ihr eigenes Gehalt veröffentlicht würde. Das klingt nach neuer Offenheit in Lohnfragen, doch andererseits verrät nicht einmal jeder zweite Berufstätige seinem Partner, wie viel er verdient.

Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel richtig berechnen 06. Februar 2018

Selten beginnt der Start eines neuen Mitarbeiters im Unternehmen zu Jahresbeginn. In den meisten Fällen findet der erste Arbeitstag irgendwann im Laufe des Jahres statt. Es stellt sich dann häufig die Frage, wie sich der Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel richtig berechnet.

Lohnsteuerbescheinigung 2018: Neue Muster für Lohnsteuerbescheinigungen 19. Oktober 2017

Die Finanzverwaltung hat neue Regeln für die Ausstellung von Lohnsteuerbescheinigungen veröffentlicht. Zusätzlich gibt es neue Muster für die Lohnsteuerbescheinigung 2018.

Entgeltfortzahlung: Vorerkrankungen richtig anrechnen 19. Oktober 2017

Arbeitgeber dürfen unter Umständen Vorerkrankungen auf die Gesamtdauer der Entgeltfortzahlung für eine erneute Erkrankung eines Arbeitnehmers anrechnen. Die Prüfung der Anrechenbarkeit erfolgt durch die Krankenkassen. Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen.

Konjunkturbefragung – HR-Software weiter im Aufwind 19. Oktober 2017

Die Anbieter von HR-Software konnten auch im ersten Halbjahr 2017 ein dynamisches Wachstum verzeichnen. Der Markt entwickelte sich sogar stärker als die Softwarebranche insgesamt. Das geht aus einer aktuellen Konjunkturbefragung hervor.