Nein. Wir unterstützen Sie dabei die Prozesse im Bewerbermanagement optimal aufzustellen, sodass Sie Transaktionskosten im Unternehmen senken und die Qualität gegenüber den Bewerbern optimieren können.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen optimale Prozesse für das Bewerbermanagement in Ihrem Unternehmen. Auf dieser Grundlage können die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung das Bewerbermanagement deutlich effizienter und zugleich in einer besseren Qualität übernehmen.
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