AI SUMMARY: Der HR-Blog Hier erwarten Sie frische Impulse, Fachwissen und Trends rund um HRM, digitale Payroll und moderne Zeiterfassung sowie inspirierende Geschichten aus der Personalwelt. Erweitern Sie Ihr HR-Wissen und werden Sie Teil unserer Community! Jetzt abonnieren HR aus Leidenschaft – seit 60 Jahren RZH startete als Anbieter von EDV-Ressourcen für Unternehmen verschiedener Branchen. Frühzeitig fokussierte […]

HR-Blog

Der HR-Blog

Hier erwarten Sie frische Impulse, Fachwissen und Trends rund um HRM, digitale Payroll und moderne Zeiterfassung sowie inspirierende Geschichten aus der Personalwelt. Erweitern Sie Ihr HR-Wissen und werden Sie Teil unserer Community! Jetzt abonnieren .elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-145ef51{--display:flex;--min-height:497px;--flex-direction:row;--container-widget-width:calc( ( 1 - var( --container-widget-flex-grow ) ) * 100% );--container-widget-height:100%;--container-widget-flex-grow:1;--container-widget-align-self:stretch;--flex-wrap-mobile:wrap;--justify-content:space-between;--align-items:flex-start;--gap:0px 0px;--row-gap:0px;--column-gap:0px;--flex-wrap:wrap;--border-radius:0px 0px 0px 0px;box-shadow:3px 3px 6px 0px rgba(0, 0, 0, 0.15);--margin-top:0px;--margin-bottom:0px;--margin-left:0px;--margin-right:0px;--padding-top:0px;--padding-bottom:0px;--padding-left:0px;--padding-right:0px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-145ef51.e-con{--flex-grow:1;--flex-shrink:0;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-33b002b img{height:220px;object-fit:cover;object-position:center center;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104{width:var( --container-widget-width, 50% );max-width:50%;--container-widget-width:50%;--container-widget-flex-grow:0;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 > .elementor-widget-container{margin:16px 10px 0px 10px;padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104.elementor-element{--align-self:flex-start;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 .elementor-icon-list-icon{width:14px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 .elementor-icon-list-icon i{font-size:14px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 .elementor-icon-list-icon svg{--e-icon-list-icon-size:14px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 .elementor-icon-list-text, .elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 .elementor-icon-list-text a{color:#A69E9E;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 .elementor-icon-list-item{font-weight:700;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d > .elementor-widget-container{margin:16px 10px 0px 10px;padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d .elementor-icon-list-icon{width:14px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d .elementor-icon-list-icon i{font-size:14px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d .elementor-icon-list-icon svg{--e-icon-list-icon-size:14px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d .elementor-icon-list-text, .elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d .elementor-icon-list-text a{color:#A69E9E;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d .elementor-icon-list-item{font-weight:500;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-9cbc5ea > .elementor-widget-container{margin:012px 10px 8px 10px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-9cbc5ea.elementor-element{--align-self:flex-start;--flex-grow:1;--flex-shrink:0;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-9cbc5ea .elementor-heading-title{font-size:1.5rem;font-weight:700;line-height:32px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-de8054d > .elementor-widget-container{margin:0px 10px 0px 10px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-de8054d.elementor-element{--flex-grow:1;--flex-shrink:0;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 .elementor-button{background-color:transparent;font-size:18px;font-weight:700;fill:var( --e-global-color-primary );color:var( --e-global-color-primary );background-image:linear-gradient(180deg, #FFFFFF 0%, #FFFFFF 100%);border-style:none;border-radius:0px 0px 0px 0px;padding:0px 0px 0px 0px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 > .elementor-widget-container{margin:0px 0px 16px 10px;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 .elementor-button-content-wrapper{flex-direction:row-reverse;}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 .elementor-button:hover, .elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 .elementor-button:focus{color:var( --e-global-color-text );}.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 .elementor-button:hover svg, .elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-0d757e5 .elementor-button:focus svg{fill:var( --e-global-color-text );}/* Start custom CSS for post-info, class: .elementor-element-8be5104 */.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-8be5104 a:hover{ color:#77933c; }/* End custom CSS */ /* Start custom CSS for post-info, class: .elementor-element-4cdab2d */.elementor-46146 .elementor-element.elementor-element-4cdab2d a:hover{ color:#77933c; }/* End custom CSS */ /* Start custom CSS for button, class: .elementor-element-0d757e5 */#blog_grid{ box-shadow: none; }/* End custom CSS */

Recruitingprozess: Was ist ein Anforderungsprofil?

Ein Anforderungsprofil ist ein zentrales Instrument im Personalmanagement und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Personalsuche. Es definiert die Qualifikationen, Erfahrungen Weiterlesen

Frauen in Führungspositionen: Gleichberechtigung im Beruf

Gleichberechtigung in der Arbeitswelt ist seit Jahren ein zentrales Thema. Dabei wird vermehrt über Frauen in Führungspositionen gesprochen. Trotz strukturellem Wandel Weiterlesen

Struktureller Wandel der Arbeitswelt: Die Zukunft des HR-Managements

Unternehmen bewegen sich heute in einem Umfeld, das von stetigem Wandel, technologischem Fortschritt und neuen Erwartungen geprägt ist. Dein HR-Management steht Weiterlesen

Die Lohnabrechnung für Arbeitgeber: Rechten & Pflichten!

Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitenden nach jeder Gehaltszahlung eine nachvollziehbare Lohnabrechnung zur Verfügung zu stellen. Diese enthält eine detaillierte Aufschlüsselung Weiterlesen

Moderne HR-Software: Was ist P&I Loga3?

Loga3 von P&I ist eine Softwarelösung, die Unternehmen bei ihrer täglichen Personalarbeit unterstützt. Mit dem Loga3 Mitarbeiterportal versendest du deine Lohn- Weiterlesen

Datenschutz in der Lohnabrechnung: Darauf solltest du achten

Gerade in der Lohnabrechnung ist Vorsicht geboten, denn bei der Entgeltabrechnung geht es größtenteils um personenbezogene Daten. Konkret bedeutet das, dass Weiterlesen

Der Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Ein klar strukturierter Prozess und systematische Vorgehensweisen sind entscheidend für ein erfolgreiches betriebliches Eingliederungsmanagement. Sie unterstützen nicht nur die nachhaltige Rückkehr Weiterlesen

Reisekostenpauschale 2026: aktuelle Spesen, Pauschalen und Regelungen

Die Reisekostenpauschalen für Dienstreisen innerhalb von Deutschland haben sich nicht verändert. Entsprechend erhältst du für deine Dienstreise dieselben Pauschalen wie bisher. Weiterlesen

Steueränderungen 2026: Das verändert sich

Auch im Jahr 2026 bringen die Steueränderungen zahlreiche Neuerungen mit sich. So steigt die Pendlerpauschale auf 38 Cent pro Kilometer, in Weiterlesen Voriger Nächster

HR aus Leidenschaft – seit 60 Jahren

RZH startete als Anbieter von EDV-Ressourcen für Unternehmen verschiedener Branchen. Frühzeitig fokussierte sich Gründer Claus Hartmann jedoch auf den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickelte eine erste Softwarelösung, RZH-Lohn, speziell für diesen Bereich. Im Laufe der Zeit hat unsere Leidenschaft für die Payroll nicht nachgelassen, ganz im Gegenteil, sie wurde erweitert, um die Themen Zeiterfassung und Human Resource Management, die unser Portfolio komplettieren. Um unser Wissen zu vertiefen und Ihnen die neuesten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich vorstellen zu können, veröffentlichen wir hier regelmäßig Artikel, die all diese Themen abdecken.

RZH für den Mittelstand

Der HR-Bereich wird immer komplexer und vielfältiger. Es wird daher für jedes Unternehmen zunehmend komplizierter, alle Teilbereiche abzudecken. Unser Ziel ist es, ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein, der Unternehmen in den Bereichen unterstützt, die ausgelagert werden können. Zudem verstehen wir uns als Dienstleister, der Sie auf vielfältige Weise über alle bedeutenden Veränderungen und Innovationen auf dem Laufenden hält – hier in Form unseres HR-Blogs.

Mehr zu unserer Mission erfahren Sie hier: Über RZH

MeHR für Sie

Unser HR-Blog soll aber nicht nur eine Zusammenfassung von Themen sein. Wir möchten Ihnen zusätzlich Experten-Interviews, Checklisten in Form von PDFs und exklusive Statistiken präsentieren, die in Ihrem täglichen Arbeitsalltag im Personalbereich tatsächlich von Nutzen sind.

Der HR-Blog für alle Personalerinnen und Personaler

Sie möchten keinen Artikel mehr verpassen, dann melden Sie sich jetzt zu unserem Blog-Newsletter an. Sie bekommen die neuesten Blog-Beiträge nur wenige Minuten nach der Veröffentlichung direkt in Ihr Postfach! Weitere spannende Beiträge rund um den HR-Bereich finden Sie auf unseren Social-Media-Kanälen. Icon_allyoutube-play Icon_alllinkedin-squared

Newsletter Anmeldung

function loadjQuery(e,t){var n=document.createElement("script");n.setAttribute("src",e);n.onload=t;n.onreadystatechange=function(){if(this.readyState=="complete"||this.readyState=="loaded")t()};document.getElementsByTagName("head")[0].appendChild(n)}function main(){ var $cr=jQuery.noConflict();var old_src;$cr(document).ready(function(){$cr(".cr_form").submit(function(){$cr(this).find('.clever_form_error').removeClass('clever_form_error');$cr(this).find('.clever_form_note').remove();$cr(this).find(".musthave").find('input, textarea').each(function(){if(jQuery.trim($cr(this).val())==""||($cr(this).is(':checkbox'))||($cr(this).is(':radio'))){if($cr(this).is(':checkbox')||($cr(this).is(':radio'))){if(!$cr(this).parents(".cr_ipe_item").find(":checked").is(":checked")){$cr(this).parents(".cr_ipe_item").addClass('clever_form_error')}}else{$cr(this).addClass('clever_form_error')}}});if($cr(this).attr("action").search(document.domain)>0&&$cr(".cr_form").attr("action").search("wcs")>0){var cr_email=$cr(this).find('input[name=email]');var unsub=false;if($cr("input['name=cr_subunsubscribe'][value='false']").length){if($cr("input['name=cr_subunsubscribe'][value='false']").is(":checked")){unsub=true}}if(cr_email.val()&&!unsub){$cr.ajax({type:"GET",url:$cr(".cr_form").attr("action").replace("wcs","check_email")+window.btoa($cr(this).find('input[name=email]').val()),success:function(data){if(data){cr_email.addClass('clever_form_error').before(""+data+"");return false}},async:false})}var cr_captcha=$cr(this).find('input[name=captcha]');if(cr_captcha.val()){$cr.ajax({type:"GET",url:$cr(".cr_form").attr("action").replace("wcs","check_captcha")+$cr(this).find('input[name=captcha]').val(),success:function(data){if(data){cr_captcha.addClass('clever_form_error').after(""+data+"");return false}},async:false})}}if($cr(this).find('.clever_form_error').length){return false}return true});$cr('input[class*="cr_number"]').change(function(){if(isNaN($cr(this).val())){$cr(this).val(1)}if($cr(this).attr("min")){if(($cr(this).val()*1)($cr(this).attr("max")*1)){$cr(this).val($cr(this).attr("max"))}}});old_src=$cr("div[rel='captcha'] img:not(.captcha2_reload)").attr("src");if($cr("div[rel='captcha'] img:not(.captcha2_reload)").length!=0){captcha_reload()}});function captcha_reload(){var timestamp=new Date().getTime();$cr("div[rel='captcha'] img:not(.captcha2_reload)").attr("src","");$cr("div[rel='captcha'] img:not(.captcha2_reload)").attr("src",old_src+"?t="+timestamp);return false} } if(typeof jQuery==="undefined"){loadjQuery("//ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.4.4/jquery.min.js",main)}else{main()}

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass diese Anmeldung ausschließlich für Blog-Beiträge gilt. Zu unserem Newsletter können Sie sich über die unten folgende Anmeldung anmelden.