AI SUMMARY: Sofortmeldung in P&I LOGA Sofortmeldung einfach digital erledigen Mit der digitalen Lösung lassen sich DEÜV-Sofortmeldungen schnell, sicher und vollständig automatisiert übermitteln. Unternehmen profitieren von klaren Prozessen und einer zuverlässigen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.  Kostenloses Erstgespräch vereinbaren Vorteile der digitalen Sofortmeldung  Unsere moderne HR-Software integriert die Sofortmeldung direkt in Ihre bestehenden Personalprozesse. Neue Mitarbeiter werden einmalig angelegt […]

DEÜV-Sofortmeldung in P&I LOGA

Sofortmeldung in P&I LOGA

Sofortmeldung einfach digital erledigen

Mit der digitalen Lösung lassen sich DEÜV-Sofortmeldungen schnell, sicher und vollständig automatisiert übermitteln. Unternehmen profitieren von klaren Prozessen und einer zuverlässigen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. 

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Vorteile der digitalen Sofortmeldung 

Unsere moderne HR-Software integriert die Sofortmeldung direkt in Ihre bestehenden Personalprozesse. Neue Mitarbeiter werden einmalig angelegt und stehen sofort für Meldungen, Verträge und weitere HR-Prozesse zur Verfügung. 

Zeitersparnis im Personalmanagment

Durch automatisierte Abläufe entfällt die manuelle Datenerfassung oder doppelte Eingabe von Mitarbeiterdaten. Die Sofortmeldung wird direkt aus dem System erstellt und versendet.

Rechtssicherheit

Digitale Prozesse helfen dabei, gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten. Dadurch reduzieren Unternehmen das Risiko von Bußgeldern oder Problemen bei behördlichen Prüfungen.

Schnelle Reaktionsfähigkeit

Gerade bei kurzfristigen Einstellungen oder Aushilfen ist es wichtig, die Sofortmeldung schnell erstellen zu können. Durch die digitale Sofortmeldung ist die Meldung innerhalb weniger Klicks erledigt.

Transparenz und Übersicht

Alle Meldungen werden zentral dokumentiert und können jederzeit nachvollzogen oder abgerufen werden.

So funktioniert die digitale Sofortmeldung

1. Mitarbeiterdaten erfassen

Zunächst werden die wichtigsten Informationen des neuen Mitarbeiters im HR-System hinterlegt. Dazu gehören unter anderem Name, Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer und Beschäftigungsbeginn.

2. Sofortmeldung erstellen

Das System erstellt automatisch die Sofortmeldung auf Basis der hinterlegten Mitarbeiterdaten. 

3. Elektronische Übermittlung

Die Meldung wird direkt digital an die zuständige Datenstelle der Sozialversicherung übermittelt. 

4. Bestätigung & Dokumentation

Alle Meldungen werden automatisch gespeichert und stehen jederzeit für Nachweise oder Prüfungen zur Verfügung.

Effiziente HR-Prozesse von Anfang an

Mit der digitalen Lösung für Sofortmeldungen vereinfachen Sie ihre Personalprozesse, sparen wertvolle Zeit und sorgen gleichzeitig für rechtssichere Abläufe. Neue Mitarbeiter können schnell eingestellt werden, während alle gesetzlichen Meldepflichten zuverlässig erfüllt werden. 

Hierfür muss bei dem betroffenen Personalfall auf der Maske Sozialversicherung nur das Feld Sofortmeldung mit „Ja“ bestückt werden.

Aufgrund dieser Steuerung prüft das System in regelmäßigen Abständen, ob es neue zu übertragende Meldungen gibt.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns darauf. Füllen Sie einfach das Formular aus – wir melden uns in kürzester Zeit bei Ihnen, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren