Unternehmen müssen sich auf KI und Cybersecurity vorbereiten
Welche Fähigkeiten brauchen Mitarbeiter und Unternehmen, um die digitale Transformation zu meistern? Das Zukunftsinstitut und die Haufe Akademie haben dazu eine neue Orientierungshilfe entwickelt: den „Trendradar – Die Skills der Zukunft“. Das Tool hilft Arbeitgebern und HR-Abteilungen, ihre Prioritäten richtig zu setzen.
Der Trendradar identifiziert 15 organisationale Handlungsfelder – also Bereiche, in denen Unternehmen handeln müssen – und ordnet sie nach strategischer Dringlichkeit. Im Zentrum stehen dabei zwei Themen: KI-Strategie und Cybersecurity. Das bedeutet konkret: Arbeitgeber sollten sich vorrangig überlegen, wie sie künstliche Intelligenz in ihre Prozesse integrieren, und gleichzeitig ihre Cybersicherheit stärken.
Praktische Auswirkungen
Für Arbeitnehmer heißt das: Unternehmen werden vermehrt Schulungen und Weiterbildungen zu KI-Themen anbieten – nicht nur für IT-Fachleute, sondern für viele Bereiche. Wer sich jetzt schon mit diesen Themen vertraut macht, hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Gleichzeitig werden Cybersecurity-Kompetenzen immer wichtiger, auch für nicht-technische Mitarbeiter, etwa bei der korrekten Handhabung von Daten.
Gültig ab: Sofort anwendbar
