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Zeitwirtschaft – Workforcemanagement für jedes Unternehmen​

Erfassen Sie präzise und transparent die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter*innen und gestalten Sie darüber hinaus Ihre Personaleinsatzplanung einfach und effizient.
ATOSS Arbeitszeiterfassung in der Browseransicht

ATOSS Arbeitszeiterfassung – Ihr Schlüssel zu effektivem Zeitmanagement

Mit der ATOSS Arbeitszeiterfassung starten Sie in das Zeitalter des digitalen Workforcemanagements. Dank des Self-Service-Portals können Mitarbeiter*innen den HR-Bereich entlasten und gleichzeitig für ein transparentes und effizientes Arbeitszeitmanagement sorgen.

Durch die Integration von Fremdsystemen wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Messenger-Diensten und gemeinsamen Kalendern schaffen Sie eine vollständig digitale Arbeitsumgebung.

Zeiterfassung neu gedacht​

Mit der digitalen Zeiterfassung haben Sie die Möglichkeit, Arbeitszeiten effizient und automatisiert zu verwalten. Die Erfassung erfolgt präzise und in Echtzeit, während die Zeiten direkt an Ihre Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden.

Dadurch gestalten Sie nicht nur Ihre Zeiterfassung effizienter, sondern auch Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zusätzlich unterstützt Sie ein integriertes Warnsystem dabei, arbeitsrechtliche Vorgaben zu überwachen und zu dokumentieren.

Das wichtigste Element der Zeitwirtschaft ist die Zeiterfassung. Hier sieht man das Dashboard dazu.
Die Vorteile des HR-Management

Die Vorteile der Zeitwirtschaft

Effektive Zeitwirtschaft mit PEP​

Mit P&I LOGA können Personalverantwortliche Arbeitszeiten, Schichten und Aufgaben flexibel und bedarfsgerecht planen. Die Software berücksichtigt dabei individuelle Arbeitszeitmodelle, gesetzliche Vorgaben und tarifliche Regelungen.

Durch die Integration von Informationen wie Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Personalstammdaten ermöglicht die Lösung eine zielgerichtete Zuordnung von Mitarbeiter*innen zu bestimmten Aufgaben und Projekten.
Die Personaleinsatzplanung ist ebenfalls von P&I LOGA und ergänzt die Zeitwirtschaft.
Zu einer vollumfänglichen Zeitwirtschaft gehört auch eine Zutrittskontrolle. Hier beispielhaft anhand eines Terminals von PCS

Zutrittskontrollen​

Zutrittskontrollen sind unerlässlich für eine vollumfängliche Zeitwirtschaft, da sie Sicherheit und Zugangsbeschränkung gewährleisten, die Erfassung von Anwesenheitszeiten ermöglichen, eine präzise Planung und Ressourcenmanagement unterstützen und Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit schaffen.

Sie möchten mehr zu Zutrittskontrollen erfahren, dann kontaktieren Sie uns noch heute:

Häufige Fragen

zur Zeitwirtschaft:

Eine moderne Zeitwirtschaft ist mehr als nur Arbeitszeiten zu erfassen und zu bewerten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitszeitmanagement mit professioneller Stammdatenverwaltung, einer Zeiterfassung am Terminal, am PC oder per App mit minutengenauer Erfassung und Schnittstellenmöglichkeit zu Partnersystemen, sowie ein Controlling mit individuell auf Sie abgestimmten Reports durch uns als Ihren Servicepartner.

Zeitwirtschaft bedeutet bei uns die  Verwaltung Ihrer Stammdaten, die Zeiterfassung unabhängig vom Ort, der Zeit oder dem Zeiterfassungsgerät,  einer Zeitbewertung zur Personalabrechnung, Gesetzes- und Regelkonformität, sowie die Analyse und das Controlling mit individuell auf Sie abgestimmten Reports, als auch eine individuelle Betreuung. Und das alles verwaltet über eine benutzerfreundliche und intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche.

Eine professionelle Zeitwirtschaft wird immer wichtiger, um den rasanten und dynamischen Veränderungen im Wettbewerb gerecht zu werden.

Wir bieten Ihnen moderne Arbeitszeitmanagementsysteme. Alles automatisiert und frei parametrierbar auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – weniger Arbeitsaufwand für Sie und mehr Transparenz für Ihre Mitarbeiter. Damit mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben in Ihrem Unternehmen bleibt.

Der Einsatz eines modernen Zeitwirtschaftssystems ermöglicht Ihnen schlankere Prozesse und eine effektivere Nutzung Ihrer wichtigsten Ressource – Ihren Mitarbeitern. Daher rechnet es sich auch schon für kleinere Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöhen möchten. Für Ihre Mitarbeiter bedeutet dies mehr Transparenz in Bezug auf ihre Arbeitszeiten, das Genehmigungsverfahren und ihre Abwesenheitsplanung.

Persönliche Beratung

Wir laden Sie herzlich zu einem kostenfreien Beratungsgespräch ein. Nutzen Sie die Chance, unsere Expert*innen in einem 45-minütigen Videocall persönlich kennenzulernen und einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen.

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