Auslagerung Lohnabrechnung

Die Abrechnungs­bude an Ihrer Seite

Durch die Auslagerung der Lohnabrechnung bzw. der Gehaltsabrechnung stellen Sie die zuverlässige und professionelle Abwicklung Ihrer Entgeltabrechnung sicher.

Nutzen Sie das Fachwissen unserer zahlreichen Experten und Sachbearbeiter, trotzen Sie jedem Personalausfall und profitieren Sie von unseren festen Ansprechpartnern.

Ein Mann in hellblauem Hemd und eine Frau im roten Blazer sitzen an einem schwarzen Hochtisch. Zwischen ihnen steht ein Laptop. Sie unterhalten sich über die Auslagerung der Lohnabrechnung.

Warum Sie Ihre Lohnabrechnung auslagern sollten?

Icon, dass einen Kalender und einen Haken zeigt, da die Abrechnung pünktlich geliefert wurde.

Zeit

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit im Fokus

Unsere Sachbearbeiter kennen die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens genau.

Bei kurzfristigen Änderungen stehen sie Ihnen sofort zur Verfügung, sodass Ihre Entgeltabrechnung zuverlässig und pünktlich bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ankommt.

Ein Icon, dass einen Avatar und drei Sterne zeigt. Es soll einen Experten symbolisieren. Davor ist eine Hand mit einem Daumen hoch.

Expertise

Know-how aus über fünf Jahrzehnten

Als HR-Outsourcing Partner sind wir selbstverständlich stets über alle gesetzlichen Änderungen informiert und berücksichtigen alle Neuerungen bei Ihren Gehaltsabrechnungen.

Zusätzlich stehen Ihnen unsere Experten bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung zur Verfügung.

Ein Icon, dass eine Hand zeigt, die eine Geldwaage hält. Es soll die einfache Skalierung der Auslagerung Lohnabrechnung darstellen.

Kostenkontrolle

Ihr Budget jederzeit
im Griff

Sie erhalten mit RZH maximale Kostentransparenz.

Alle Kosten sind klar definiert und aufgelistet, sodass keine versteckten Kosten für Sie und Ihr Budget entstehen.

Wir übernehmen alles inkl.
Vor- und Nachbereitung

Der aufwendigste Teil einer Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die vorbereitende Buchhaltung. Übernehmen HR-Outsourcing-Partner diesen Schritt nicht, ist der Nutzen der Auslagerung begrenzt.

Bei uns erhalten Sie einen umfassenden Full-Service, der sowohl die komplette Vor- als auch Nachbereitung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen abdeckt.

Wertschöpfende Personalarbeit
im Fokus

Veränderung beginnt im Personalbereich. Strategische Anpassungen erfordern Zeit, die oft wegen der aufwendigen Lohn- und Gehaltsabrechnung fehlt.

Wir übernehmen diese Aufgabe für Sie: Wir kümmern uns um die Gehaltsabrechnung, stellen Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Lohnzettel digital zur Verfügung und stehen Ihnen und Ihrem Team bei Fragen jederzeit beratend zur Seite.

Eine Frau, freigestellt, in einem grünen Oberteil schaut nach rechts und betrachtet Logos der Firmen, die die Lohnabrechnung bereits ausgelagert haben.

Kunden, die RZH bereits als Payroll-Outsourcing-Partner vertrauen

Drei Sachbearbeiter, ein Mann und zwei Frauen stehen bei einer Tasse Kaffee zusamen und diskutieren über die Lohnabrechnung.

Lohnabrechnung – (k)eine Herzenssache

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für HR-Verantwortliche oft ein stressiger und zeitraubender Prozess, den man gerne andere übernehmen lässt.

Damit sind Sie bei uns genau richtig: RZH beschäftigt mehr als 30 Payroll-Spezialisten, die sich allzu gerne Ihren Abrechnungen annehmen. Zudem steht Ihrem Unternehmen ein fester Ansprechpartner zur Seite, der mit all Ihren spezifischen Anforderungen vertraut ist.

Das spricht außerdem für die Auslagerung der Lohnabrechnung bei RZH

Personalengpässe gehören der Vergangenheit an

Krankheitsausfälle, Urlaube oder Mitarbeitermangel gehören für Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Vergangenheit an.

Unsere Experten übernehmen die zeitintensive Entgeltabrechnung komplett für Sie, sodass Sie flexibel bleiben und sich Ihren strategischen Aufgaben widmen können.

Höchste Datensicherheit dank Serverstandort RZH

Krankheitsausfälle, Urlaube oder Mitarbeitermangel gehören für Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Vergangenheit an.

Unsere Experten übernehmen die zeitintensive Entgeltabrechnung komplett für Sie, sodass Sie flexibel bleiben und sich Ihren strategischen Aufgaben widmen können.

Umfassende digitale
Lösungen

Neben der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung können Sie ebenfalls Ihren kompletten Employee Life Cycle an uns auslagern.

Vom Bewerbermanagement über die digitale Personalakte bis hin zum Offboarding bieten wir alles in einem System – ohne Medienbrüche und Schnittstellen.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Auslagerung der Lohnabrechnung

Die Kosten sind abhängig von den gewünschten Leistungen und natürlich von der Anzahl der Mitarbeiter. Wenn Sie 50 Mitarbeiter oder mehr haben, lohnt es sich über das Outsourcing nachzudenken. Es ist aber auch möglich, einen kleineren Personenkreis ins Outsourcing zu geben, wenn spezielle Expertise notwendig ist oder besondere Vertrauenswürdigkeit gegeben sein soll. Sprechen Sie uns hierzu einfach an, gemeinsam erläutern wir Ihre Möglichkeiten!

Wenn Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung an uns auslagern, profitieren Sie von unserem persönlichen Service. Das heißt, Sie können jederzeit Ihre festen Ansprechpartner kontaktieren und die Gehaltsabrechnungen bequem über unser Ticketsystem anfordern.

Zusätzlich haben in der Regel alle Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu unserem Mitarbeiterportal. Dort können sie die Gehaltsabrechnungen der letzten Jahre jederzeit herunterladen und bei Bedarf ausdrucken.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen enthalten sehr sensible Daten. Daher sollten sie nur verschlüsselt übermittelt werden.

Wir nutzen dafür ein DSGVO-konformes Ticketsystem oder unser Mitarbeiterportal.

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Wir freuen uns darauf. Füllen Sie einfach das Formular aus – wir melden uns in kürzester Zeit bei Ihnen, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren
Mitarbeiterin sucht Kontakt via iPhone. Im Hintergrund Glaskasten