Ab dem 01.01.2025 geht RZH einen bedeutenden Schritt in der 60-jährigen Firmengeschichte und führt die 4-Tage-Woche ein. Für unsere Vollzeitkräfte bedeutet dies eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 auf 36 Stunden und auch Teilzeitkräfte haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit um 10% zu reduzieren und an der 4-Tage-Woche teilzunehmen.
Als traditionsreiches Familienunternehmen bleiben wir somit flexibel und dynamisch und fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiter*innen weiter – ideal, um gemeinsam als Team erfolgreich zu sein. Durch die Optimierung von Prozessen, Reduzierung von Ablenkungen sowie fokussierter Arbeitsphasen ist es uns ebenfalls möglich unsere Produktivität zu erhöhen und zukunftsorientiert zu agieren.
Mit rund 60 Mitarbeiter*innen bieten wir eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl Perspektiven als auch Raum für persönliche Entfaltung lässt. Die neue Regelung ermöglicht es also, den Arbeitsalltag effizient zu gestalten, während gleichzeitig mehr Zeit für individuelle Bedürfnisse bleibt.
273
Teamevents60+
motivierte Mitarbeiter*innen42,5
Ø-Alter8,7
Ø-Betriebszugehörigkeit
Gemeinsam meHR erreichen
Leidenschaft
Persönlichkeit
Zusammenarbeit
Bei uns wird Vielfalt geschätzt, da verschiedene Perspektiven zu herausragenden Ergebnissen führen. Der Slogan „Gemeinsam mehr erreichen“, der uns lange Zeit begleitete, verkörpert unsere Vision eines positiven Unternehmensumfeldes, in dem jede einzelne Person wertgeschätzt und gehört wird.
Wir sind zutiefst überzeugt, dass jede(r) Mitarbeiter*in das Potenzial besitzt, Außergewöhnliches zu erreichen. Wir wissen jedoch, dass der bloße Glaube allein nicht ausreicht. Deshalb legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring-Programme und spannende Projekte, die unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bieten, persönlich zu wachsen.
Wir zelebrieren gemeinsam Erfolge und meistern Misserfolge als Team. Bei uns ist der persönliche Austausch bei einer Tasse Kaffee oder einem entspannten Feierabendgetränk genauso bedeutsam wie der Spaß an der Arbeit. Denn nur ein gesunder Teamspirit macht uns zu mehr als einer Ansammlung von Individuen. Es macht uns zu einer Gemeinschaft, der bewusst ist, dass jeder einzelne mehr erreicht, wenn das Team funktioniert. Informelle Treffen am Kaffeeautomat oder während der wöchentlich stattfindenden Happy Hour sorgen darüber hinaus dafür, dass der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Wir sind stolz darauf, Teil dieser jahrelang bestehender Kultur zu sein und setzen uns jeden Tag dafür ein, sie weiterzuentwickeln und zu leben.
Entdecke deine Möglichkeiten bei RZH
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Als Unternehmen streben wir stets danach, das beste Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Nichtsdestotrotz können wir von Zeit zu Zeit aktuelle Trends oder innovative Ideen übersehen.
Wenn wir dich bis hierhin begeistern konnten und du obendrein solche Ideen hast, laden wir dich herzlich dazu ein, dich bei uns zu bewerben und uns dabei zu helfen, das Arbeitsumfeld zu optimieren.
Du hast Lust engagiert und kreativ Deinen Arbeitsalltag mitzugestalten? Du willst mehr sein, als eine Nummer in einem großen Konzern? Du bringst Leidenschaft für Deinen Beruf mit und hast Lust auf einen innovativen, mittelständischen Arbeitgeber?
Dann solltest Du eine Karriere bei uns in Angriff nehmen und dich bei uns bewerben!
