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Du hast Lust engagiert und kreativ Deinen Arbeitsalltag mitzugestalten? Du willst mehr sein, als eine Nummer in einem großen Konzern? Du bringst Leidenschaft für Deinen Beruf mit und hast Lust auf einen innovativen, mittelständischen Arbeitgeber? Dann solltest Du eine Karriere bei uns in Angriff nehmen und dich bei uns bewerben!
Als Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiter*innen der Kern unseres Erfolges: Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Kunden zu begeistern. In unserem Team von rund 60 Mitarbeiter*innen sind wir groß genug, um Dir Chancen und Perspektiven zu bieten und klein genug um flexibel und schnell am Markt zu agieren.
Der Erfolg eines Unternehmens ist untrennbar mit der Qualität seiner Mitarbeiter*innen verknüpft. Aus diesem Grund versuchen wir die besten Mitarbeiter*innen für unser Team auszuwählen, um einen nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Dieser Grundsatz findet gleichermaßen Anwendung auf Auszubildende, Studierende, Absolventen und Professionals, da wir überzeugt sind, dass jede(r) Mitarbeiter*in das Potenzial hat, eine bedeutsame Rolle bei der Förderung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung zu spielen.
zufriedene User
motivierte Mitarbeiter*innen
Jahre Erfahrung
Zebra-Patenschaften
Continuous Learning
Neugierde und Lernbereitschaft sind wesentliche Eigenschaften für das persönliche und berufliche Wachstum.
Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen durch ein umfangreiches Angebot an Schulungen und digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern und ihnen dabei helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Hybrid Work
Wir streben danach, eine erfolgreiche Arbeitsumgebung zu schaffen, die Flexibilität und Arbeitseffizienz vereint. Profitiere von unserem Gleitzeitmodell, indem du bspw. Arzttermine zu beliebigen Tageszeiten vereinbaren kannst.
Darüber hinaus kannst du bis zu 50 % in dem Umfeld deiner Wahl arbeiten.
Corporate Events
Wie sagte schon Roberto Blanco: "Ein bisschen Spaß muss sein." Bei RZH darf es zu gegebener Zeit auch etwas mehr davon sein.
Durch eine Vielzahl von Aktivitäten wie Unternehmensevents, einer ansprechenden Candybar, einem Obstkorb für das Wohlbefinden oder der wöchentlichen Happy Hour, wird der Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen durch informelle Treffen außerhalb des geschäftlichen Alltags gestärkt.
Dienstrad
Jeder Einzelne kann einen Beitrag zu einer nachhaltigen und gesunden Zukunft leisten, selbst durch kleine Handlungen wie der Entscheidung, das Auto öfter stehen zu lassen. Bei RZH möchten wir unsere Mitarbeiter*innen in diesem Bestreben unterstützen.
Aus diesem Grund bieten wir das JobRad-Programm an, wodurch Mitarbeiter*innen bis zu 40 % des Neupreises eines ausgewählten Fahrrads sparen können.
Fitnessraum
Im Hinblick auf das Thema Gesundheit bieten wir bei RZH unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in unserem hauseigenen Fitnessraum während oder nach der Arbeitszeit aktiv zu betätigen und für eine gesunde Balance zu sorgen.
Neben der Nutzung der Fitnessgeräte stehen Yoga-Kurse und Fitness-Coaches zur Verfügung, um jenen zu helfen, die noch Anleitung benötigen oder lieber in einer gemeinschaftlichen Umgebung Sport treiben möchten.
Und weiter?
Als Unternehmen streben wir stets danach, das beste Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Nichtsdestotrotz können wir von Zeit zu Zeit aktuelle Trends oder innovative Ideen übersehen.
Wenn wir dich bis hierhin begeistern konnten und du obendrein solche Ideen hast, laden wir dich herzlich dazu ein, dich bei uns zu bewerben und uns dabei zu helfen, das Arbeitsumfeld zu optimieren.
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