Bundesarbeitsgericht bestätigt: Massenentlassungen brauchen strenge Begründungen Das Bundesarbeitsgericht hat in zwei neuen Urteilen klargestellt, dass Massenentlassungen auch weiterhin hohe rechtliche Hürden

Urlaubsabgeltung: Ermäßigte Besteuerung für mehrjährige Ansprüche Mehrere Finanzgerichte haben in jüngsten Entscheidungen geregelt, wie Urlaubsabgeltungen besteuert werden, wenn sie sich über

Statusfeststellung wird vereinfacht: Klare Regeln für Selbstständige und Angestellte Die Unterscheidung zwischen Angestellten und Selbstständigen soll künftig eindeutiger werden. Ein neuer

Das Arbeitsgericht Heilbronn hat entschieden: Ein Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag bleibt auch dann gültig, wenn ein Arbeitnehmer zu einem Konkurrenten wechseln möchte

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Die EU verpflichtet Deutschland, bis zum 7. Juni 2026 strengere Regeln zur Lohngleichheit umzusetzen. Ein entsprechender Gesetzentwurf sollte bereits im Januar

Kommission empfiehlt Teilkrankschreibung zur Senkung von Fehlzeiten Eine Regierungskommission schlägt vor, eine Teilkrankschreibung einzuführen. Damit könnten Arbeitnehmer während einer Erkrankung schrittweise

Ein massiver Fachkräftemangel in der Cybersicherheit gefährdet die IT-Sicherheit deutscher Unternehmen. Eine aktuelle Studie zeigt: Über 92 Prozent der befragten Unternehmen