# Betriebsrenten werden gestärkt: Neue Regeln ab 2026 Das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz tritt in Kraft und bringt umfangreiche Änderungen für Arbeitnehmer und

Kündigungsschutz gilt auch vor jedem weiteren Elternzeitabschnitt Eltern in Deutschland erhalten einen wichtigen Schutz vor der Kündigung: Das Landesarbeitsgericht Hamm hat

Arbeitgeber müssen Schwerbehindertenanzeige bis Ende März einreichen Arbeitgeber mit einer bestimmten Mitarbeiterzahl müssen der Bundesagentur für Arbeit jährlich melden, wie viele

Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem aktuellen Urteil klargemacht: Arbeitgeber können einen Aufhebungsvertrag nicht einfach nachträglich korrigieren, wenn dieser fehlerhaft ist.

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat auch die Führungsebene erreicht: Einer aktuellen Studie zufolge können sich nur 14 Prozent der Beschäftigten vorstellen,

Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Enge rechtliche Grenzen beachten Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nicht einfach mit Kameras überwachen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat

Das Bundesarbeitsministerium startet eine neue Initiative zur Förderung von Vielfalt in deutschen Betrieben. Fünf ausgewählte Projekte werden über zwei Jahre hinweg

Wichtiges Wahlrecht zur Umlage U1: Arbeitgeber müssen sich bis Ende Januar entscheiden Arbeitgeber müssen sich bis zum 31. Januar für das

BAG-Urteil: Schiedsrichterassistenten sind keine Arbeitnehmer Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Schiedsrichterassistenten in der dritten Fußball-Liga keine Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH

Betriebsratswahlen 2026: Das Wahlausschreiben muss alle wichtigen Infos enthalten Ab März 2026 finden bundesweit Betriebsratswahlen statt. Der Wahlvorstand muss spätestens sechs