AI SUMMARY: HR-Management Die All-in-One-Lösung für Ihr Unternehmen Erleben Sie die Zukunft des HR-Managements: keine Medienbrüche, keine komplizierten Schnittstellen – stattdessen alle Funktionen, die Siebenötigen, in einem einzigen System. Mit Loga HR vereinfachen Sie Ihre Prozesse, sparen wertvolle Zeit und Ressourcen und schaffen eine moderne Arbeitsumgebung, die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Beratungstermin vereinbaren Das […]

Human Resource Management

HR-Management

Die All-in-One-Lösung für Ihr Unternehmen

Erleben Sie die Zukunft des HR-Managements: keine Medienbrüche, keine komplizierten Schnittstellen – stattdessen alle Funktionen, die Siebenötigen, in einem einzigen System.

Mit Loga HR vereinfachen Sie Ihre Prozesse, sparen wertvolle Zeit und Ressourcen und schaffen eine moderne Arbeitsumgebung, die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

Beratungstermin vereinbaren

Das Mitarbeiterportal für mehr Flexibilität

Mit dem Mitarbeiterportal Loga3 stellen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lohnabrechnungen, Steuerunterlagen und persönliche Daten jederzeit und überall zur Verfügung.

Auf diese Weise stärken Sie die Mitarbeiterzufriedenheit, klären Fragen schneller und reduzieren den administrativen Aufwand in Ihrem Unternehmen.

Zum Mitarbeiterportal

Die digitale Personalakte – alles überall im Griff

Verabschieden Sie sich mit Loga HR von überfüllten Lagerräumen und Papierbergen: Mit unserer digitalen Personalakte speichern Sie alle Mitarbeiterdaten sicher in der Cloud.

Greifen Sie jederzeit und von überall auf die Daten zu und aktualisieren Sie Personalakten in einem Bruchteil der bisher benötigten Zeit – ohne lästige Suche.

Dabei senken Sie nicht nur Ihre Kosten, sondern tragen auch aktiv zum Umweltschutz bei.

Das digitale Bewerber­management für effizienteres Recruiting

Das digitale Bewerbermanagement von P&I LOGA überzeugt mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einer DSGVO-konformen Kommunikation über einen integrierten Chat.

Dank der Multi-Channel-Funktion können Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf allen wichtigen Portalen veröffentlichen – schnell, effizient und unkompliziert.

Doku3 – für ein smartes und effizientes Korrespondenz­management

Vergessen Sie umständliche Freigabeprozesse und die zeitaufwendige Erstellung von Dokumenten und Anträgen. Mit Doku3 digitaliseren SIe den kompletten Prozess und können die Korrespondenz mit verschiedenden Stellen spürbar beschleunigen.

Mit Offboarding zum smarten Exit-Management

Ein erfolgreiches Offboarding ist genauso wichtig wie ein gut durchdachtes Onboarding.

Auch wenn kein Unternehmen gerne Fachkräfte verliert, können Sie mit einem smarten Exit-Management sicherstellen, dass sich ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Markenbotschafter für Ihr Unternehmen engagieren – und möglicherweise in der Zukunft sogar zurückkehren.

Weitere Vorteile des digitalen HR-Managements

Transparente Kosten

Unser HR-Management ist modular aufgebaut. Das heißt, Sie bezahlen lediglich die Module, die Sie benötigen.

Mehr Zeit

Durch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibler gestalten und sich auf die strategischen Ziele Ihres Unternehmens konzentrieren.

Höchste Sicherheitsstandards

Ihre Daten sind bei uns sicher. Dank dem Serverstandort RZH haben wir Ihre Daten jederzeit im Blick und können für die größtmögliche Datensicherheit garantieren.

Papierreduktion

Die Zettelwirtschaft gehört der Vergangenheit an. Dank der digitalen Lösung brauchen Sie keine Berge von Dokumenten auf Ihrem Schreibtisch horten.Sie finden alles, was Sie benötigen, in Ihrem Browser oder in Ihrer App.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere HRM-Lösungen nur im Verbund mit der Payroll anbieten!

Zur Payroll

Neugierig geworden?

Wir freuen uns darauf. Füllen Sie einfach das Formular aus – wir melden uns in kürzester Zeit bei Ihnen, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren

FAQ – Häufig gestellte Fragen

HR-Management

Was bedeutet Human Resource Management (HRM)?

Das HRM beschreibt den optimalen Einsatz der Ressource Mensch bzw. der Mitarbeiter*innen. Dem HRM kommen dabei die Aufgaben der Personalakquise, Personalentwicklung und Personalmotivation zu.

Verglichen mit dem Personalmanagement hat das HRM einen ganzheitlicheren, moderneren Ansatz.

Übernehmen Sie auch die Betreuung des Bewerbungsprozesses?

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen optimale Prozesse für das Bewerbermanagement in Ihrem Unternehmen. Auf dieser Grundlage können die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung die Abwicklung von Bewerbungen effizienter und in einer hohen Qualität durchführen.

Kann ich mein Personalmanagement nur komplett an RZH abgeben?

Wir unterstützen Sie an den Stellen, an denen es für Sie sinnvoll ist. D.h. Sie können alle unsere Leistungen modular, und so wie es für Sie optimal ist, in Anspruch nehmen. Gerne bieten wir Ihnen auch eine Komplettlösung an – entscheiden Sie nach einer individuellen Beratung welche Lösung für Sie am besten ist.  

{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Was bedeutet Human Resource Management (HRM)?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"

Das HRM beschreibt den optimalen Einsatz der Ressource Mensch bzw. der Mitarbeiter*innen. Dem HRM kommen dabei die Aufgaben der Personalakquise, Personalentwicklung und Personalmotivation zu.

Verglichen mit dem Personalmanagement hat das HRM einen ganzheitlicheren, moderneren Ansatz."}},{"@type":"Question","name":"\u00dcbernehmen Sie auch die Betreuung des Bewerbungsprozesses?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen optimale Prozesse f\u00fcr das Bewerbermanagement in Ihrem Unternehmen. Auf dieser Grundlage k\u00f6nnen die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung die Abwicklung von Bewerbungen effizienter und in einer hohen Qualit\u00e4t durchf\u00fchren."}},{"@type":"Question","name":"Kann ich mein Personalmanagement nur komplett an RZH abgeben?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"

Wir unterst\u00fctzen Sie an den Stellen, an denen es f\u00fcr Sie sinnvoll ist. D.h. Sie k\u00f6nnen alle unsere Leistungen modular, und so wie es f\u00fcr Sie optimal ist, in Anspruch nehmen. Gerne bieten wir Ihnen auch eine Komplettl\u00f6sung an \u2013 entscheiden Sie nach einer individuellen Beratung welche L\u00f6sung f\u00fcr Sie am besten ist. \u00a0"}}]}