ATOSS Arbeitszeiterfassung
Die smarte Lösung für Ihr Unternehmen
Mit der ATOSS Zeiterfassung automatisieren Sie den gesamten Antragsprozess – schnell, effizient und rechtssicher.
Gesetzliche Vorgaben aus bspw. Tarifverträgen werden automatisch berücksichtigt. Und dank der umfassenden Analysefunktionen erhalten Sie wertvolle Einblicke in ungenutzte Potenziale.
Die ATOSS Zeiterfassung
interaktiv erleben
Erleben Sie in unserer interaktiven Tour die intuitive Benutzeroberfläche von ATOSS und erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeitmodelle einfach und effizient anlegen.
Effizienz, KI und Rechtssicherheit
Mit der ATOSS Zeiterfassung setzen Sie auf modernste Technologie, die dank der Integration von KI Ihre Arbeitsabläufe spürbar erleichtert, effizienter gestaltet und darüber hinaus alle rechtlichen Vorgaben erfüllt.
Die nahtlose Integration weiterer Module wie der Personaleinsatzplanung, Personalsteuerung, Workforce-Analytics und Self-Service-Anwendungen ermöglicht Ihnen eine umfassende Digitalisierung Ihres Workforce-Managements – alles in einem einzigen System.
Individuelle Genehmigungsverfahren
Self-Service steigert die Effizienz in Ihrem Unternehmen nachhaltig. Routineaufgaben werden automatisiert und entlasten Führungskräfte genauso wie die Personalabteilung. Darüber hinaus profitieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von maximaler Transparenz bei der Antragsstellung.
Ob und welche Anträge einer Genehmigung bedürfen, legen Sie individuell nach Ihren Anforderungen fest.
Kunden, die RZH bereits als Outsourcing-Partner vertrauen
Schlanke HR-Prozesse dank der Zeiterfassung von ATOSS
Krankheitszeiten, Dienstreisen, Elternzeit, Überstunden, Feiertagszuschläge – die Liste der Faktoren, die direkt aus der Zeiterfassung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung fließen, sind lang.
Für die Digitalisierung und Effizienz des gesamten Prozesses ist es daher selbstverständlich, dass Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen integriert werden.
Dies gilt selbstverständlich nicht nur für unsere Payroll-Software, sondern auch für Schnittstellen zu externen Anbietern.
Weitere Vorteile unserer ATOSS Arbeitszeiterfassung
HR-Analytics
Zusätzlich zu der Kernaufgabe der Arbeitszeiterfassung erhalten Sie zahlreiche Reports und Kennzahlen:- Kostenstellenübersicht
- Aufteilung Voll- und Teilzeitkräfte
- Vergleich von Arbeitszeiten mehrerer Bereiche
Individuelle Pausenregelung
Wir passen Pausenregelungen individuell an Ihre Bedürfnisse und Betriebsvereinbarungen an.
Sie können zwischen festen Uhrzeiten, Zeiträumen oder vollkommen flexiblen Arbeitszeitmodellen wählen, wobei stets die gesetzlichen Vorschriften und Betriebsvereinbarungen berücksichtigt werden.
Zutritte konfigurieren
Die ATOSS Software bietet zusätzlich ein durchdachtes Berechtigungskonzept, das gemeinsam mit der digitalen Zeiterfassung genau festlegt, wer zu welcher Zeit und an welchem Ort Zugang erhalten soll.
Als zertifizierter Partner von PCS stehen wir Ihnen selbstverständlich bei der Installation von Terminals zur Seite.
Schnittstellen
Eine effiziente Zeiterfassung umfasst nicht nur die Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Schnittstellen zu Kalendern, Messenger-Diensten oder der Reisekostenabrechnung tragen ebenfalls zu einem digitalen Benutzererlebnis bei, das den Arbeitsalltag nachhaltig entlastet.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
ATOSS Zeiterfassung
Digitale Zeiterfassung macht Arbeitszeiten transparent, reduziert manuelle Fehler und spart wertvolle Zeit in der Verwaltung. Außerdem unterstützen moderne Lösungen, wie die Zeiterfassung von ATOSS, Sie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und schaffen die Grundlage für eine faire, nachvollziehbare Arbeitszeitorganisation.
Ja, ATOSS bietet Schnittstellen zu vielen Lohnabrechnungssystemen. So lassen sich Arbeitszeiten direkt in die Entgeltabrechnung übernehmen und das ohne manuelles Übertragen.
Ja, es gibt die Möglichkeit, Abteilungskalender darzustellen. Je nach Konfiguration können Sie darin die Abwesenheiten, Schichten oder Einsatzzeiten Ihrer Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Abteilung sehen. Die Sichtbarkeit richtet sich nach den hinterlegten Berechtigungen, sodass nur die freigegebenen Informationen angezeigt werden.
Ja, ATOSS ermöglicht es, Abwesenheitsanträge flexibel zu erstellen und zu bearbeiten. Je nach Systemeinstellungen und Berechtigungen können Anträge bei Änderungen oder Ausfällen auch direkt im Self-Service storniert werden.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns darauf. Füllen Sie einfach das Formular aus – wir melden uns in kürzester Zeit bei Ihnen, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren
