Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Anfechtung einer Betriebsratswahl im Kontext eines Betriebsteils auseinandergesetzt. Diese Entscheidung ist für Personalverantwortliche relevant, die

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in der Entscheidung 4 AZR 56/24 mit der Verdrängung von Tarifverträgen auseinandergesetzt und dabei wichtige Maßstäbe

Das Bundesarbeitsgericht hat sich in der Entscheidung 2 AZR 160/24 mit der Zulässigkeit einer Probezeitkündigung während eines befristeten Arbeitsverhältnisses auseinandergesetzt –