Teilzeit in Elternzeit

Zwei Frauen in schwarz gekleidet, stehen vor einem gläsernen Büro und schauen beide auf das iPhone der rechten Frau. Sie sprechen über Teilzeit in Elternzeit.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Mitarbeiter können während der Elternzeit einer Teilzeitarbeit nachgehen, wenn sie mehr als 6 Monate im Unternehmen beschäftigt sind, das Unternehmen mehr als 15 Mitarbeiter hat.
  • Teilzeitarbeit während der Elternzeit bietet Vorteile wie den Erhalt des besonderen Kündigungsschutzes, ein gesichertes Einkommen und eine Erhöhung der Rentenansprüche.
  • Das Einkommen aus Teilzeitarbeit während der Elternzeit wird bei der Berechnung des Elterngeldes berücksichtigt, was zu einer Reduktion des Elterngeldes führen kann.

Darf ich während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten?

Erfüllt ein Unternehmen gewisse Voraussetzungen, können die Angestellten eine Teilzeitanstellung während der Elternzeit verlangen.

Folgende Voraussetzungen müssen gegeben sein, um während der Elternzeit einen Anspruch auf Teilzeit zu haben:

  • Eine Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten ohne Unterbrechung
  • Es sind mehr als 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Azubis und Werkstudenten werden nicht mit einberechnet.
  • Man möchte mindestens 2 Monate lang arbeiten mit mindestens 15 Stunden und maximal 30 bzw. 32 Stunden pro Woche
  • Es gibt keine dringenden betrieblichen Gründe.

Wie beantrage ich eine Teilzeitbeschäftigung während einer Elternzeit?

Möchte man während der Elternzeit weiter in Teilzeit arbeiten, reicht es aus, diesen Wunsch dem Arbeitgeber bei der Beantragung der Elternzeit mitzuteilen. Gleichzeitig teilt man dabei den Umfang der Stunden, die man arbeiten möchte, mit.

Ist man bereits in Teilzeit angestellt, reicht es aus, den Arbeitgeber darüber zu informieren, dass man weiter arbeiten möchte.

Hat es Vorteile, wenn man während der Elternzeit in Teilzeit weiter arbeitet?

Während der Elternzeit weiter in Teilzeit zu arbeiten, bietet einige Vorteile. Einer der wichtigsten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist, dass man weiterhin den Status des besonderen Kündigungsschutzes innehat. Zudem ist der finanzielle Aspekt ein wichtiger Indikator, nicht nur, dass man ein gesichertes Einkommen hat, man erhöht auch seine Rente, wenn man in Teilzeit weiter arbeitet.

Nicht außer Acht zu lassen ist, dass man nicht aus dem Job rauskommt und weiterhin auf dem Laufenden ist. Auch gestaltet sich der Wiedereinstieg in die Vollzeit einfacher, wenn man vorher in Teilzeit gearbeitet hat.

Wie viel darf ich zu dem Elterngeld dazu verdienen?

Arbeitet man während der Elternzeit in Teilzeit weiter, hat dies auch Auswirkungen auf das Elterngeld, da das Einkommen in Teilzeit bei der Berechnung berücksichtigt wird.

Das Elterngeld wird aus dem Unterschied zwischen dem vorherigen Einkommen vor der Geburt und danach ermittelt und könnte daher auch durch das Arbeiten in Teilzeit während der Elternzeit, zu einer Reduktion des Elterngeldes führen. Daher kann es sich lohnen, im Fall von Teilzeit während der Elternzeit über das ElterngeldPlus nachzudenken, da man dies länger beziehen kann.

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Mitarbeiterin sucht Kontakt via iPhone. Im Hintergrund Glaskasten