Preboarding – Onboarding nur früher

Effizientere Einarbeitung durch Preboarding​

In vielen Unternehmen sieht die erste Woche eines neuen Mitarbeiters oder einer neuen Mitarbeiterin sehr ähnlich aus. Es müssen Personalfragebogen ausgefüllt, das Mitarbeiterhandbuch durchgearbeitet und diverse Schulungen zu Themen wie Datensicherheit oder anderen relevanten Themen durchgeführt werden. Das kostet Zeit und Aufwand sowohl für die neuen Mitarbeiter*innen als auch für die beteiligten Abteilungen. Dank Preboarding gehört dieser Ablauf jedoch der Vergangenheit an. Bei uns stellen wir Ihren neuen Mitarbeiter*innen alle Unterlagen und Schulungen schon vorab zur Verfügung, damit die Einarbeitung schon zu Hause beginnen kann.

So können sich Ihre neuen Mitarbeiter*innen in Ruhe und ohne Druck mit den wichtigsten Informationen vertraut machen. Und keine Sorge: Falls Ihre neuen Mitarbeiter*innen mitten im Berufswechsel keine Zeit für weitere Schulungen haben sollten, werden die Unterlagen automatisch in die Private Cloud verschoben, sodass das Onboarding natürlich auch erst im Unternehmen stattfinden kann.