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HRM ist die Abkürzung für Human Resource Management und umfasst damit alle administrativen Aufgaben im Bereich des Personalmanagements. Wir nehmen Ihnen auf Wunsch die komplette Administration ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Personalabteilung sorgen wir für wirtschaftliche Prozesse und eine zuverlässige und pünktliche Bearbeitung der definierten Vorgänge.
Dank unserer professionellen Partner bieten wir Ihnen im Bereich des HRMs intelligente und sinnvolle Softwarelösungen, die den Aufwand in Ihrem Unternehmen mit administrativer Personalarbeit minimieren.
Das HRM beschreibt den optimalen Einsatz der Ressource Mensch bzw. der Mitarbeiter*innen. Dem HRM kommen dabei die Aufgaben der Personalakquise, Personalentwicklung und Personalmotivation zu.
Verglichen mit dem Personalmanagement hat das HRM einen ganzheitlicheren, moderneren Ansatz.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen optimale Prozesse für das Bewerbermanagement in Ihrem Unternehmen. Auf dieser Grundlage können die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung die Abwicklung von Bewerbungen effizienter und in einer hohen Qualität durchführen.
Wir unterstützen Sie an den Stellen, an denen es für Sie sinnvoll ist. D.h. Sie können alle unsere Leistungen modular, und so wie es für Sie optimal ist, in Anspruch nehmen. Gerne bieten wir Ihnen auch eine Komplettlösung an – entscheiden Sie nach einer individuellen Beratung welche Lösung für Sie am besten ist.
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