Lohnabrechnung Software

Die Software für Ihre Entgelt­abrechnung

Mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung von P&I gestalten Sie die Entgeltabrechnung in Ihrem Unternehmen effizienter, intuitiver und einfacher.

Während wir für eine sichere Infrastruktur sorgen und Sie über alle
gesetzlichen Änderungen und Neuerungen informieren,
können Sie sich voll und ganz auf die Lohn- und
Gehaltsabrechnung konzentrieren.

Ein Mann in weißem Hemd und eine Frau in weißer Bluse sitzen auf roten Sesseln und schauen auf einen Laptop, der auf einem Hocker steht. Auf dem Laptop ist die Lohnabrechnung Software des Unternehmens

Profitieren Sie von unserer Lohn- & Gehaltsabrechnung

Erleben Sie in unserer interaktiven Tour, wie Sie Personalstammdaten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient anlegen und wie die beispielhafte Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA aussieht.

Abrechnungs­relevante Änderungen in P&I LOGA? Wir informieren

Auf ein ganzes Jahr betrachtet, werden fast jeden Monat gesetzliche Änderungen oder Neuerungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung beschlossen. Der Rechercheaufwand für HR-Abteilungen ist dadurch riesig und dennoch besteht das Risiko, dass einige Änderungen übersehen werden.

Als ASP-Kunde von RZH erhalten Sie umfassende Informationen zu Neuerungen nach Releasewechsel und regelmäßige Updates zu gesetzlichen Änderungen.

Gibt es neue wichtige Funktionen in unserer Software, erhalten Sie zusätzlich eine anschauliche Anleitung, was es zu beachten gilt und wie Sie die Änderungen im System umsetzen.

Unsere Software unter Ihrer Kontrolle

Wir stellen Ihnen unsere Software, IT-Infrastruktur und Expertise zur Verfügung, während Sie alle Payroll-Prozesse weiterhin intern steuern.

Von der Neuanlage der Personalstammdaten über Testabrechnungen bis hin zur finalen Lohn- und Gehaltsabrechnung – Sie behalten stets das Zepter in Ihrer Hand.

Kunde seit 2009

500+ Mitarbeiter

Immobilienbranche

Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von RZH gestaltet sich persönlich sehr angenehm und freundlich, wobei der Fokus auf der fachlichen Expertise liegt.

Termintreue, Datensicherheit, Verlässlichkeit und die vorausschauende Unterstützung der Kunden sind besonders hervorzuheben.

Bedarfsorientierte Analysen für Ihre Lohnabrechnung

In der Software zur Lohnabrechnung sind vielfältige Auswertungsmöglichkeiten inklusive. So können Sie sicherstellen, dass Sie alle relevanten Kennzahlen im Blick behalten und datenbasierte Entscheidungen treffen können.

Die integrierten Analysefunktionen helfen Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen, Kostenstrukturen zu optimieren und daraufhin strategische Maßnahmen gezielt umzusetzen.

Ein Balkendiagram und ein Liniendiagram, das die Personalkostenentwicklung in der Lohnabrechnung Software zeigt.
Der digitale Zwilling ist die KI in der P&I LOGA Lohnabrechnung Software

Unser digitaler Zwilling – Ihr persönlicher Mentor

Basierend auf einer riesigen Datenbank an Anwendungen, zeigt Ihnen der digitale Zwilling Schritt für Schritt, wie Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter korrekt und effizient in unserem System anlegen.

Unser digitaler Zwilling sorgt für eine fehlerfreie und effiziente Anlage von Personalstammdaten, selbst wenn eines Ihrer Teammitglieder noch über wenig Erfahrung verfügt.

Weitere Vorteile unserer ASP-Lösung

Expertenwissen

Unsere Experten unterstützen Sie nicht nur bei Steuern und Gesetzen. Sie informieren Sie auch regelmäßig darüber, wie Sie P&I LOGA noch effizienter nutzen können.

Skalierbar

Unsere ASP-Lösung passt sich dem Wachstum Ihres Unternehmens an. Auch in einer dynamischen Wachstumsbranche können Sie sich darauf verlassen, dass wir Schritt halten.

Backup

Regelmäßige Backups und systematische Sicherungen werden automatisch von uns übernommen. Die manuelle Pflege der IT-Infrastruktur gehört für Sie somit der Vergangenheit an.

1:1 Implementierung

Die Systemimplementierung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Ihrer IT-Abteilung. Gleichzeitig erhalten Ihre Personalerinnen und Personaler umfassende Schulungen, um das System optimal nutzen zu können.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Lohnabrechnung Software

Es gibt viele Anbieter von Lohnabrechnungsprogrammen. Wir nutzen P&I LOGA, da wir von der Benutzerfreundlichkeit und dem Nutzen für unsere Kunden überzeugt sind.

Wir empfehlen die Umstellung nicht zu überhasten, sondern gut vorzubereiten. Wir können jederzeit die Abrechnung übernehmen, somit ist es nicht notwendig, die Umstellung zum Jahreswechsel vorzunehmen.

Ja, Gehaltsabrechnungen lassen sich digitalisieren und über ein Mitarbeiterportal zur Verfügung stellen. Dabei gibt es jedoch einige Dinge zu beachten: Wenn Ihr Unternehmen einen Betriebsrat hat, sollte dieser in den Umstellungsprozess einbezogen werden. Gibt es keinen Betriebsrat, ist es wichtig, transparent zu kommunizieren.

Erklären Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vorteile der digitalen Abrechnung und bieten Sie im Bedarfsfall auch die Möglichkeit, die Lohnabrechnung weiterhin in Papierform bereitzustellen.

Nein, es besteht keine Verpflichtung, Lohnabrechnungen zu digitalisieren. Dennoch sind die Prozesse zur Erstellung von Lohn- oder Gehaltsabrechnungen oft so komplex, dass der Einsatz einer entsprechenden Software empfehlenswert ist.

Auch für die digitale Bereitstellung von Lohnabrechnungen gibt es keine gesetzliche Pflicht. Dennoch lohnt sich der Umstieg auf digitale Lohnzettel – sie sind nicht nur kosteneffizient, sondern auch eine nachhaltige Alternative zur Papierabrechnung.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns darauf. Füllen Sie einfach das Formular aus – wir melden uns in kürzester Zeit bei Ihnen, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren
Mitarbeiterin sucht Kontakt via iPhone. Im Hintergrund Glaskasten