Mit der ATOSS Arbeitszeiterfassung starten Sie in das Zeitalter des digitalen Workforcemanagements. Dank des Self-Service-Portals können Mitarbeiter*innen den HR-Bereich entlasten und gleichzeitig für ein transparentes und effizientes Arbeitszeitmanagement sorgen.
Durch die Integration von Fremdsystemen wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Messenger-Diensten und gemeinsamen Kalendern schaffen Sie eine vollständig digitale Arbeitsumgebung.
Mit der digitalen Zeiterfassung haben Sie die Möglichkeit, Arbeitszeiten effizient und automatisiert zu verwalten. Die Erfassung erfolgt präzise und in Echtzeit, während die Zeiten direkt an Ihre Lohnbuchhaltung weitergeleitet werden.
Dadurch gestalten Sie nicht nur Ihre Zeiterfassung effizienter, sondern auch Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zusätzlich unterstützt Sie ein integriertes Warnsystem dabei, arbeitsrechtliche Vorgaben zu überwachen und zu dokumentieren.
Eine moderne Zeitwirtschaft ist mehr als nur Arbeitszeiten zu erfassen und zu bewerten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitszeitmanagement mit professioneller Stammdatenverwaltung, einer Zeiterfassung am Terminal, am PC oder per App mit minutengenauer Erfassung und Schnittstellenmöglichkeit zu Partnersystemen, sowie ein Controlling mit individuell auf Sie abgestimmten Reports durch uns als Ihren Servicepartner.
Zeitwirtschaft bedeutet bei uns die Verwaltung Ihrer Stammdaten, die Zeiterfassung unabhängig vom Ort, der Zeit oder dem Zeiterfassungsgerät, einer Zeitbewertung zur Personalabrechnung, Gesetzes- und Regelkonformität, sowie die Analyse und das Controlling mit individuell auf Sie abgestimmten Reports, als auch eine individuelle Betreuung. Und das alles verwaltet über eine benutzerfreundliche und intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche.
Eine professionelle Zeitwirtschaft wird immer wichtiger, um den rasanten und dynamischen Veränderungen im Wettbewerb gerecht zu werden.
Wir bieten Ihnen moderne Arbeitszeitmanagementsysteme. Alles automatisiert und frei parametrierbar auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – weniger Arbeitsaufwand für Sie und mehr Transparenz für Ihre Mitarbeiter. Damit mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben in Ihrem Unternehmen bleibt.
Der Einsatz eines modernen Zeitwirtschaftssystems ermöglicht Ihnen schlankere Prozesse und eine effektivere Nutzung Ihrer wichtigsten Ressource – Ihren Mitarbeitern. Daher rechnet es sich auch schon für kleinere Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöhen möchten. Für Ihre Mitarbeiter bedeutet dies mehr Transparenz in Bezug auf ihre Arbeitszeiten, das Genehmigungsverfahren und ihre Abwesenheitsplanung.
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