News

In der diesjährigen Ausgabe unseres Firmenmagazins rzh+plus informieren wir Sie über neue Entwicklungen aus der HR-Welt. Lernen Sie auch unser buntes Team näher kennen und erfahren Sie mehr über Ihre Lieblingsansprechpartner*innen bei uns 😉 Entdecken Sie mit uns die bunte Vielfalt des HR-Outsourcings: zur 16. Ausgabe rzh+plus Viel Spaß beim

Entdecken Sie RZH online im digitalen Haufe Anbieterverzeichnis für HR-Software, in dem alle relevanten Personaldienstleister und Softwareanbieter für den HR-Bereich gelistet sind. Erfahren Sie mehr über unsere Services und Produkte: jetzt lesen! Im September 2021 erscheint außerdem eine Printausgabe des Anbieterverzeichnisses von Haufe. Freuen Sie sich auf unseren farbenfrohen und

Anfang Juli wurde die erste RZH Fahne gehisst und schmückt seitdem unsere Einfahrt. Aber nicht nur unsere Fahne verschönert unser Gebäude sondern auch unser neues Bannersystem an der Rückseite des Gebäudes. Unsere Fahnen sind mehr als nur ein bedrucktes Tuch und dienen als Blickfang, ganz nach unserem Motto: „Auffallend Anders“!

Wer weiß am besten wie es bei RZH läuft? Richtig, unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb haben wir sie gefragt, warum sie gerne bei RZH arbeiten und was die Arbeit hier für sie ausmacht. Dabei sind spannende Statements entstanden, die es ermöglichen sowohl RZH, als auch die tollen und bunten Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen,

Seit Juni 2021 wohnen wieder Zebras im Krefelder Zoo – Und diesmal sind es sogar Hartmann-Zebras! Unsere gestreiften Kollegen unterstützen wir natürlich seit Tag 1 mit einer neuen Patenschaft. Die über 3.000m² große Landschaftsanlage wurde für die bedrohten Bergzebras umgebaut. Besucher können die Tiere über zwei Aussichtsplattformen besuchen und sich an mehreren Tafeln

Soziales Engagement liegt uns am Herzen, deshalb haben wir den Förderverein des Rettungshubschraubers Christoph 9 e.V. mit einer Spende bei einem regionalen Projekt für Kinder im Grundschulalter unterstützt. In dem neuen Arbeitsbuch des K & L Verlags wird spielerisch das richtige Verhalten in Notfallsituationen vermittelt – Bilder zum ausmalen und

Im Mai haben wir unsere 1. RZH-NDS Bewegungs-Challenge gestartet. Über 50% unserer Mitarbeiter haben mitgemacht und zwei Wochen lang aktiv Schritte gesammelt! Die Initiative dazu entstand bei einem internen Task Force Team, das sich auf die Fahne geschrieben hatte: Unternehmens-Zusammenhalt stärken und gleichzeitig für mehr Bewegung im (Mobile) Working Alltag

New Work: schöne neue Arbeitswelt – das Titelthema der Juni Ausgabe des IHK-Magazins. Wir haben uns mit einem Beitrag unter dem Motto „Kontinuierliches Engagement von allen Seiten“ auf Seite 12-13 eingebracht und berichten über unsere Strukturen und Maßnahmen, die wir für die neue Arbeitswelt bei RZH ergreifen. Jetzt den ganzen

In der zweiten Ausgabe des NIEDERRHEIN MANAGERS erzählt Caroline Hartmann-Serve, die Geschäftsführerin von RZH, von ihrem ganz persönlichen Bezug zu dem Thema New Work und welchen Einfluss wir, als Outsourcing-Partner für Personal- und Zeitwirtschaft, auf die moderne Arbeitswelt nehmen. Digitale Personalakte, Self-Service Portale für die Zeitwirtschaft, papierlose Payroll – das

Der NIEDERRHEIN MANAGER und seine Auszeichnungen erscheinen 2021 im neuen Glanz. Dem Grundprinzip bleibt das Magazin aber treu – in regionalen Rankings werden die führenden Dienstleister einer Branche aufgelistet und anhand von Mitarbeiter- und Umsatzzahlen miteinander verglichen. RZH ist dieses Jahr auf Platz 12 im IT-Dienstleister Ranking und weiterhin stolzer