Das Wichtigste in Kürze: Deutschland hat die zweithöchste Komplexität in der Lohnabrechnung weltweit Die Auslagerung der Gehaltsabrechnung entlastet Unternehmen, da der
Das Wichtigste in Kürze: Es gibt gesetzlich bedingte (z. B. Urlaub, Mutterschutz), betrieblich bedingte (z. B. Betriebsausflüge) und persönlich bedingte Fehlzeiten
Das Wichtigste in Kürze: Diese Pauschale dient der Abmilderung der täglichen Kosten für den Arbeitsweg zur ersten Tätigkeitsstätte. Sie beträgt 0,30
Das Wichtigste in Kürze: Das Gesetz soll die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) verringern. Beschäftigte in Betrieben mit
Das Wichtigste in Kürze: Eine Entgeltabrechnung zeigt die Zusammensetzung des Gehalts und die Abzüge wie Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Das Bruttogehalt ist
Das Wichtigste in Kürze: Es gibt drei Varianten des Elterngelds: Basiselterngeld, ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus. Das Basiselterngeld beträgt 300 bis 1.800
Das Wichtigste in Kürze: Seit dem 1. Januar 2022 müssen alle Vertragsärzte, -zahnärzte und -krankenhäuser die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) digital an
Das Wichtigste in Kürze: Eine Bonuszahlung ist eine variable Gehaltszahlung, die zusätzlich zum regulären Gehalt für das Erreichen bestimmter Unternehmensziele oder
Das Wichtigste in Kürze: Bewirtungskosten umfassen Ausgaben für Speisen, Getränke, Trinkgelder und Unterhaltung. Bei Geschäftsessen sind 70 % der Kosten als
In einer Arbeitswelt, die durch technologische Veränderungen und den Wettbewerb um die besten Talente geprägt ist, wird der Employee Lifecycle zu
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